傳承與實干
永遠的發展主題
▲焦家金礦
當時間的車輪碾過2018年時，焦家金礦創下了這樣的功勛：
年產黃金7230千克；
整年實現利潤4.95億元；
榮獲山東黃金總體黃金產量***高獎、利潤***高獎、牢靠環保獎、探礦增儲獎、科技立異獎、工程建樹獎、企業文化樹模獎七項大獎；榮獲山東省配置裝備部署打點低劣單元、山東省兩化融會低劣企業等稱說。
光陰回到2009年：黃金產量4305千克；利潤總額實現3.43億元。
彈指十年間，無論是黃金產量，仍是利潤總額，無論從哪一個角度看，焦家金礦都已經當之有愧地走在了天下黃金產金行業的前沿。
事非親歷不知難。惟獨回望走過的路，才知道咱們走了多遠。
傳承與實干
永遠的發展主題
這座1975年建礦，在中國黃金工業發展幅員上占有緊張一席，在中國黃金行業發展史上可圈可點的******重點礦山，膠東半島的一顆絢爛絢爛明珠，歷經44年的風風雨雨，加倍綻熠熠生輝。
▲剛建礦時候的辦公場合。
往年81歲、1975年入礦的老軍人李廣成撫今追昔，回顧建礦之初的天氣依然感慨萬分：那時候苦啊，搭地鋪、睡豬圈，一個月掙35塊錢人為，可是不一總體有牢騷。
作為焦家金礦的開拓者之一，李老對于當時的天氣浮光掠影。鐵筢子、鐵簸箕便是作業工具；涼開水、涼饅頭就多少口腌咸菜便是飽腹的佳肴；困了乏了就在礦山的豬圈里打地鋪；苦了累了就吼多少嗓子粗豪的號子醒腦提神。礦山的開拓者們，以鋼鐵般的意志鑄就了那段激情焚燒的光陰。
苦干加實干，頑強拼搏的精神代代傳承，造詣了焦家金礦一個又一個的絢爛。
從1980年的日選礦解決能耐500噸，到2006年的6000噸，再到2012年解決礦石量的8000噸/日，同時具備了日解決礦石1萬噸的擴產后勁。這個山東黃金行業甚至天下礦業系統中智能化選礦的標桿工程，經濟效益以及部份相助力有力降職。
2013年11月，焦家金礦尾礦庫四庫整合擴容工程開工建樹。2015年12月，經由專家組嚴厲的評審驗收，殘缺解決焦家金礦、新城金礦、天承礦業等3家礦山單元選礦排尾成果。2018年，焦家金礦四庫整合擴容工程以壩體素質牢靠順遂經由了嚴厲的中間環保督查。
2014年8月，新建逐日1000噸生涯污水解決廠正式投入運用，對于焦家礦區及家族區生涯污水妨礙解決，達到了生涯污水零排放的指標。
2015年1月，焦家金礦2萬立方米蓄池塘正式開工，韶節約井下排水運行用度400余萬元，開啟了焦家金礦降本增效使命新的里程碑。
從2016年開始，焦家金礦對于6000噸/日挑撰改擴建項指標中間工程——新主豎井降職系統建樹工程妨礙了全方位的提速增產優化刷新，大幅削減降職量1400噸/日，焦家及望兒山兩礦區已經實現礦、毛石的會集運輸與降職，擔當起該礦總降職量的半壁山河。分區開采、會集降職、集入選礦消耗名目已經開始組成。
2017年1月1日，焦家金礦黃金礦山尾砂綜合運用鉆研的子名目尾礦壓濾干排造地名目完玉成面投產。對于減輕尾礦庫壓力、節約消耗老本有著清晰的成果，同時也為山東黃金總體實現無尾化礦山的久遠發展指標奠基了堅貞根基。
2017年10月，與小巧金礦配合斬獲了雙百噸光華，成為國內******累計產金突破百噸的果然開采礦山。
2018年6月，焦家運輸大巷工程實現順遂貫通，發現了總體獨頭平巷月掘進243.9米的施工新記實，樂成買通井下高效運輸的高速路，真正實現為了一礦三區的大貫通、大整合。
2018年11月，焦家金礦尾礦壓濾干排二期擴產工程正式進入施工階段。擴產工程實現后，壓濾系統總解決能耐***高可達1萬噸/日，能知足外排尾礦全副再運用的消耗需要。
▲焦家金礦焦家分礦，新主豎井擔當著三個礦區的降職，提運能耐大幅降職。
2019年3月，焦家金礦出臺《帶資源整合開辟名目實施妄想》。焦家帶資源開辟預可研名目是山東黃金總體公司判斷的新舊動能轉換名目，也是焦家金礦實現消耗重心轉移的嚴正工程。該礦將短缺發揮新舊動能轉換工程統領礦山發展的牛鼻子浸染，以新舊動能轉換的重大推力，增長該礦轉型降級、做優做強步驟。
牢靠環保
永遠的責任擔當
消耗能耐提下來，牢靠環保跟下來。走進礦區，不牢靠，毋消耗牢靠你我他，幸福萬萬家爸爸，等你歸來一幅幅精明的看板、橫幅懸掛于井口、車間、礦區，職工目之所及的各其中間。
將牢靠理念化有形于有形，是牢靠打點的至高境界，焦家金礦深諳此理。
因此，在黃金價格低迷，全礦高下都勒緊褲腰帶過日子的那多少年，在一滴水、一滴油、一度電、一張紙都要從細處算，從小處摳的天氣下，焦家金礦每一年的牢靠專項投入都在2000萬元以上。該礦鼎力睜開無軌配置裝備部署牢靠運行專項打點、頂幫支護專項打點、牢靠消耗百日攻堅打點等行動，在降職牢靠水平的同時，不斷普及作業功能；深入違章記分審核以及井上行動紅、藍旗考評方式，重拳回手違章違規征兆，強化規范化整改力度；周全睜開兩系統建樹，組成危害分級操作以及配置裝備部署配置裝備部署危害分級操作清單，信息系統在線監控，達到標桿企業規范；鼎力增長機械化換人、被動化減人在各層面的運用，普及智能化寬泛力度，以實現牢靠高效、提質創效的指標。
這便是焦家金礦對于牢靠、對于性命的敬畏，也是被動踐行山東黃金總體牢靠環保雙零指標的***佳詮釋。
身負建樹青山綠水的家國責任，焦家金礦在生態環保建樹上更是成果清晰。
綜合運用尾礦、廢石建樹加氣混凝土砌塊磚廠以及石子廠，實現銷毀物循環再運用；樂成運用地熱系統，實現為了夏日清潔供弛緩冬季節耗制冷；運用空壓機余熱接管技術加熱井上水，知足員工的同樣艱深洗浴需要；污水解決站果然水中性解決名目，使井上水達到飲用水規范；榮獲中國黃金行業社會責任大獎——***佳綠色環保獎聲譽稱說；尾礦壓濾一期以及二期工程共干排尾礦269.9萬噸，節約尾礦庫庫容245萬立方米，同時實現為下場部地質磨難區域復原打點，綠化復墾土地200余畝……
公司是一家專業研發、生產、銷售為一體的管縫錨桿廠家，擁有專業的生產設備，技術研發實力頗為雄厚。主要生產：麻花錨桿、左、右旋錨桿、錨梁、錨網、托盤、方墊、讓壓管、鋼絞線、鎖具、W鋼帶，訂做各種異型件。
站在尾礦庫壩頂，遠處青山含黛，近處碧波蕩漾，海天共一色，海鳥游玩飛，美景蕩然于胸。焦家金礦用實際行動擦亮了山東黃金，生態礦業亮麗的品牌抽象，在生態化建樹的道路上邁出鏗鏘有力的剛強步驟。
科技立異
永遠的發展源泉
任何事物的發展都不是變換無限的，發展中的焦家金礦也必須要履歷從以前依附老本擴充、資源消耗以及勞動密集的粗放型的經營模式，向愈加依附與技術普及以及打點立異粗放型的模式轉變，這是一次意思非凡的歷史性轉變。于是，打點以及技術上的立異首當其沖。
▲發展中的焦家金礦，向愈加依附與技術普及以及打點立異粗放型的模式轉變。
礦高管從妄想企業發展策略的久遠指標入手，審時度勢、大刀闊斧地妨礙了人事資源刷新，鼓舞滿腹技術事實卻缺少事實反對于的大學生到下層磨煉，拓展強人發展空間，盤活強人資源配置裝備部署，著力作育既有事實根基又有事實履歷的復合型強人。
打造強人愿望的綠色通道，突破唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項偏差的強人愿望機制，以果然相助的方式提升消耗車間向導，著實讓背著指標上崗、帶著責任使命的要求落在實處。
接管請進來以及走進來的方式，睜開本領技術培訓，不斷激發職工的發現力，修筑你追我趕的相助氣氛。經由以師帶徒，傳承老技術，融會新科技，作育了一大批如立異達人尹春偉、電焊神醫李永強、培修能手原寧波、車工絕活戴洪鵬等技術拔尖強人。
同時，該礦被動運用7個立異使命室的平臺效應，鼎力睜開全員立異。僅2018年，實現礦內成果立項118項，評比礦內成果68項，接管公平化倡導56項，取患上山東黃金總體成果處分32項、中國黃金協會成果處分4項、山東省科技普及獎1項、專利懇求8項，其中發現專利1項。無軌配置裝備部署立異使命室寺莊分室先后被付與山東省冶金行業勞模以及工匠強人立異使命室山東省冶金總工會工人先鋒號山東黃金總體樹模立異使命室焦家金礦尹春偉立異使命室等聲譽稱說。
兩化融會打點系統貫標順遂經由工信部評審，是山東黃金總體內唯逐個家貫標樂成的企業。被動對于管縫式錨桿加工裝置妨礙刷新，使產能由8000件/月降職到2.3萬件/月，消耗品質以及功能患上到大幅降職。經由聘用地質專家現場把脈,以新探礦事實指引探礦,實現新增儲量39萬噸。黃金礦山磨礦分級提質增效關鍵技術鉆研與運用焦家金礦巷道支護規范化構建尾礦解決再運用鉆研與事實等立異名目分說取患上中國黃金協會以及山東黃金總體科技大獎。
該礦立異發展組成共識，公共立異蔚然成風。
黨建引路
永遠的政治反對于
聲譽以及鮮花眼前，總有挫折鋪地。面臨可開采資源削減，條理著落，多元腦子意見的強烈攻擊，該礦黨委向導班子有著更昏迷的意見，守業難，守業更難，面臨重大多變的市場經濟，若何將焦家金礦的低劣傳統發揮廣漠，實現企業的可不斷發展，依然是當初急切需要關注并解決的成果。腦子是行動的先導，惟獨剛強高尚的事實定奪，能耐自覺修養精采道德，練就過硬本領，矢志艱辛斗爭，造詣企業的久遠發展。
連結黨的向導、增強黨的建樹，是國有企業的根以及魂。在該礦黨建使命團聚上，高管層話語擲地有聲，咱們惟獨連結戰戰兢兢、戰戰兢兢的心態，能耐造詣一個企業大而不倒的傳奇。
秉持政治導航，周全引領；政治站位，剛強定奪；政治腦子，決定發展的使命理念，焦家金礦黨委短缺發揮黨委管偏差、把大局、保落實的主體以及中間浸染，牢牢環抱企業中間使命，以習近平新時期中國特色社會主義腦子以及黨的十九大精神為引領，突出抓好美滿機瓜葛統建樹、壓實黨建使命責任、降職機關機體負氣愿望、強化黨員隊伍素質能耐、變換機關功能以及發揮黨員先鋒浸染等固根強魂系列使命。
以兩學一做學習教訓以及不忘初心，謹記使命主題教訓為主線，連結三會一課制度，經由每一周會集學習，每一個月主題黨日，連結教訓常態化。不斷增長五建五爭黨建品牌布告名目三建樹使命，被動修筑敢于擔當、敢于攻堅、真抓實干的濃郁氣氛。進一步發揮傳統文化，睜開以傳承孝道，傳遞愛心，重視家庭、家風、家教為主要內容的張揚、講讀行動，組成大師行孝道、講情愛、能容納、知感德的調以及善氛，倡樹員工的小兒蒼生情懷、彰顯企業的人文大愛。出規章、定措施，以猛藥去疴，怯夫斷腕的勇氣，剛強把黨風廉政建樹以及反糜爛斗爭妨礙事實……
在焦家金礦選礦排尾瑪爾斯泵崗位的墻上，掛著一塊精明的黨員先鋒崗牌子，這是排尾瑪爾斯泵三班起初患上到的聲譽。
三班班長楊志福撫摩著胸前佩戴的黨徽，語氣剛強：我是一位老黨員，每一次看到黨徽，就有一種莫名的責任以及能源在鼓舞著我。正是基于一種責任感，黨員老兵楊志福統率班組的兄弟們迎難而上。管路有隱患，他們就輪班挨段巡檢，一年來，沿著管線行走千余里，發現破綻十余次，為焦家金礦挽回損失數萬元，深受向導以及職工好評。
******班——焦家分礦管道班，全班16名成員中有3名黨員。雖不奪目的學歷，卻令新來的大學生欽佩患上五體投地，雖不過高的技術職稱，卻對于井下所有風水管路妄想走向爛熟于心。在班長、共產黨員莊洪林統率下，管道班先后實現技術立異30多項，為車間節約資料老本100多萬元。隨著深部開拓的向前增長，該班不斷擔當著開路先鋒的腳色，僅2018年，全班實現管路規范化建樹3000多米，更新機電車軌道900余米，為礦山的提能增速發揮了主力軍浸染。
寺莊分礦黨員先鋒崗立異使命室的青年職工們，環抱礦山消耗以及發展中的難題以及關鍵點，被動妨礙科技攻關，為礦山節約老本38萬余元，累計實現科研名目立項14項，實現礦部驗收5項，實現山東黃金總體專家驗收2項，獲******專利授權4項，建樹了無堅不摧、無往不勝的低劣典型。
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